【スタッフの声】一人で抱え込まないチーム保育
新年度が始まり、
慣らし保育を終えた子どもたち
4月から仲間入りしたスタッフも
だんだんと保育園に慣れてきた様子が見られます。
「保育って大変そう…」
「困ったとき、ちゃんと相談できるかな?」
そんな不安を感じている方へ
まつやま保育園グループの保育の考え方をお伝えします。
【結論】
まつやま保育園グループは、
“一人で抱え込まない仕組み”をつくっている法人です。
保育は、個人戦ではなくチーム戦。
支え合う前提があるから、続けられます。![]()
【スタッフの声から見えること】
次年度調査では、こんな声がありました。
・スタッフにも子どもにも丁寧に向き合っている
・自分の子どもを自園に預けられる
・自分の子どもにも就職をすすめられる
・ライフステージにあった雇用をしてくれる
自分の子どもを預けたいと思える園。
親子で同じ法人で働きたいと思える環境。
それは、“働きやすい”というだけでなく、
職場への信頼がある証でもあります。
クラスで支え合う体制。
迷ったときに一緒に考える文化。
一人に責任を背負わせない仕組み。
だからこそ、本気で保育に向き合うことができます。
【安心して来ていただくために】
見学に来たからといって、
必ず応募しなければいけないわけではありません。
まずは、
・チームの雰囲気
・スタッフ同士の関係性
・支え合う空気
を感じてみてくださいね✨
社会福祉法人山ゆり会 採用サイト