仕事内容

働きやすさの秘訣

山ゆり会では、多様なスキルアップの機会を設けるとともに、
職員同士、あるいは保護者とのコミュニケーションを円滑にするためのシステム導入、
フレキシブルな働き方の推進を行い、働きやすい環境をととのえています。

ミーティングの実施
ミーティング
毎日お昼の15分間に定例のミーティングを実施する他、必要に応じて保育士のミーティングや全体会議を実施。それぞれの悩みなどを気兼ねなく相談できる場も設けています。
ICTへの取り組み
ICTへの取り組み
保育に関わる業務をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションを深めるアプリ「キッズリー」を採用。保護者からの連絡をスマートに管理でき、事務作業に時間を取られることなく保育に専念できる環境です。
研修会の実施
研修会
新入職員には1年間のOJTプログラムを行う他、専門家によるリスクマネジメント研修、外部講師を招いての講演会やグループワーク、他園への視察など、より良い保育のために技術の向上に努めています。
多様な雇用制度
多様な雇用制度
正規職員と契約職員の2つの雇用形態から選べます。さらに、クラス担当、クラス補助、フリー職員など、希望とスキルにあわせ職務内容も多様。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
高い有給取得率
高い有給取得率
山ゆり会では交代人員を確保し、休みを取りやすい環境をととのえており、有給休暇取得率90%以上を実現。無理なく長く働ける職場づくりを法人をあげて推進しています。
コンディション診断
コンディション診断
年3回の面談を通して、仕事への不安や悩みなどを定期的に解消。すばやい改善やフォローができるようになりました。

まつやまっ子の1日

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8:00
出勤
出勤
保育
矢印
9:00
リズムあそび
リズムあそび
矢印
10:00
戸外あそび
ぞうきんがけ
手押し車
戸外あそび
矢印
12:00
ランチ
ランチ
読み聞かせ
矢印
13:00
午睡
午睡
休憩・日誌記入
キッズリー記入
矢印
15:00
帰りの会
おやつ
帰りの会
矢印
16:00
戸外あそび
戸外あそび
矢印
17:00
事務作業 退勤
事務作業
退勤
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