社会福祉法人山ゆり会 採用サイト
事務員_契約職員
[2027年1月～まつやま百合ケ丘保育園] 子どもの自主性を尊重し、手助けしすぎない。自然の中でたくましく、わんぱくに、子どもたちの情緒を育む保育園。事務経験を活かし、子どもたちと関わることができるのも魅力です。
仕事内容
- 保育園・児童発達支援の請求書業務、事務業務全般
- ・市役所に出向き書類提出及び受け取り
- ・小口現金出納帳管理、集金業務（キャッシュレス）
- ・消耗品管理、発注、買い出し、掃除
- ・パソコン業務
- ・電話応対や来客対応
- 園長の秘書業務
- ※パソコンでワード、エクセル、パワーポイント、Ｃａｎｖａを使用して文書及び園だより等の作成、データの管理
山ゆり会での仕事の特徴とやりがい
元気な子どもたちの声を聞きながら仕事ができるのが特徴です。「できたよ！」「見てみて！」と事務所にくる子どもたちの成長を、事務員として見守ることができます。
また、現状をより良くするために、職種を超えて意見を出し合えるのもまつやまの良いところ。「もっとこうしたい！」「こんなものを作りたい！」を相談して実現できるクリエイティブな環境です。
働きやすさの秘訣
山ゆり会では、多様なスキルアップの機会を設けるとともに、職員同士、あるいは保護者とのコミュニケーションを円滑にするためのシステム導入、フレキシブルな働き方の推進を行い、働きやすい環境をととのえています。
●ミーティングの実施●
毎日お昼の15分間に定例のミーティングを実施する他、必要に応じて保育士のミーティングや全体会議を実施。それぞれの悩みなどを気兼ねなく相談できる場も設けています。
●ICTへの取り組み●
保育に関わる業務をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションを深めるアプリ「キッズリー」を採用。保護者からの連絡をスマートに管理でき、事務作業に時間を取られることなく保育に専念できる環境です。
●高い有休取得率●
山ゆり会では休みを取りやすい環境をととのえており、有給休暇取得率90％以上を実現。無理なく長く働ける職場づくりを法人をあげて推進しています。
●コンディション診断●
年3回の面談を通して、仕事への不安や悩みなどを定期的に解消。すばやい改善やフォローができるようになりました。
まつやまっ子の1日
08:30 出勤
09:00 事務作業/掃除等
12:00 ランチ休憩（30分交代制）
13:00 事務作業
13:15 休憩（30分交代制）
14:15 事務作業/保育士の事務サポート等
16:00 退勤
保育園・児童発達支援の請求書業務、事務全般をお任せします。
保育士の事務作業がスムーズにできるようフォローをお願いすることも。
FAQ
Q 職場の人間関係や雰囲気を教えてください。
Ａ 山ゆり会には様々な経験を積んだスタッフが多く在籍しており、事務員も法人内で連携をとりながら働いています。お互いに認め合い、支えあいながら、自分らしく輝くことができますよ。また、仕事への不安や悩みなどをアウトプットする機会を定期的に設けており、その都度改善やフォローすることが可能です。
Q 結婚、出産をしても勤務することはできますか？
A もちろんです！ 法人には、結婚をして、産前産後・育児休業を取得し、復帰することが当たり前になっています。(育休取得100％継続中！)自分のお子さんを自園や姉妹園に預けて働くスタッフもたくさんいます。また、ライフスタイルに合わせて働き方を変える…そんなことも可能です。
Q 見学することはできますか？
A 随時受け付けております。ご希望の方は、電話（0297-85-5364）もしくは採用サイト（https://yamayurikairecruit.jp/#contact）からお問い合わせください。また、OG・OB訪問も受け付けており、先輩保育士をご紹介いたしますので、お気軽にお尋ねください。
募集要項
- 職種
- 保育園の事務員
- 雇用形態
- 【契約職員】
2027年1月～勤務開始 - 給与
- 時給 1,450円
【昇給】
年1回（4月）
【手当】
扶養手当（60円/時 子1人 最大3人まで）
残業手当
通勤手当（上限38,700円/月） - 勤務時間
- 平日8:30～16:00（休憩60分）
- 休日休暇
- 土、日、祝
年に数回土曜勤務あり（相談可） - 勤務地住所
- 【まつやま百合ケ丘保育園】
茨城県守谷市百合ケ丘2-2712-1 - 資格・免許
- ＊経験者優遇
＊ブランクOK - 待遇
- 社会保険完備
有給休暇
車通勤可（無料駐車場あり）
慶弔見舞金制度
退職金制度・互助会
産休・育休制度、介護休業制度
福祉はぐくみ企業年金基金 - 問い合わせ
- ※園見学・説明会をご都合に合わせて随時行っております。
日程についてはお気軽にお問い合わせください。
企業カルチャー
「遠くても通いたい保育園」…それは、子どもたちだけではなく、職員にとっても働きやすい環境であること。
山ゆり会では、様々なライフステージの変化により働きたいスタイルが変わっても働き続けられる環境を整えています。例えば、自分のこどもが大きくなるまではフリー職として勤務し、子育てが落ち着いたら正規社員として復帰する方など、産休・育休後もそれぞれのカタチで活躍している職員がたくさんおります。自分らしい働き方で長く活躍いただけることを願っています！
私たちは日々の保育に泥んこ遊びや自然との触れ合いを取り入れ、実際に体験することを大切にしています。初めて園を訪れる方は、子どもたちが裸足でワイワイと駆け回っている姿を見て驚かれることも多いです。安全な環境の中で子どもがやりたいことを思いっきりやれる。元気いっぱい遊んで、しっかりごはんを食べて。そんなイキイキとした子どもたちの笑顔を見て、この仕事の楽しさややりがいを感じながら働いて頂けると思います。
